Reini Kiener
Care Manager
Dipl. Coach SCA
Wie wir arbeiten
- Persönlich
- Immer mit den gleichen Ansprechpartnern
- Lösungs- und ressourcenorientiert
- Auf das Machbare konzentriert
- Mit Empowerment (Fördern von eigenverantwortlichem Handeln)
- Auf den Klienten in seinem Umfeld orientiert
- Absolut vertraulich (Datenschutz)
- Mit transparenter Finanzierung
Die Vorteile für den Arbeitgeber:
- Prävention und Früherkennung durch Gesundheitsförderung
- Schnelles Erkennen der krankheitsbedingten Situation und entsprechendes Handeln
- Früherkennen von Burnout
- Weniger Krankheitstage und positiverer Schadensverlauf durch richtiges Intervenieren im Absenzenfall
- Kostenreduktion weil weniger Krankheitstage
- Optimale und nachhaltige Reintegration (gesundheitlich, psychosozial und beruflich)
- Arbeitsplatzerhaltung, d.h. kein kostspieliges Suchen und Einarbeiten neuer Mitarbeiter
- Vermeidung von Invalidität
- Entlastung von Vorgesetzten
- Positives Arbeitsklima
- Optimales Arbeitsumfeld anbieten
Die Vorteile für den Arbeitnehmer:
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Gesundheitsvorträge in der Firma
- Besuche vor Ort: Alle Mitarbeiter kennen uns
- Möglichkeiten für unverbindliche Gespräche, die absolut vertraulich behandelt werden
- Bekannte Ansprechperson bei gesundheitlichen oder sozialen Problemen
- Persönliche Beratung
- Wir beraten bei Suchtproblemen, Depressionen, Burnout, Eheproblemen usw.
- Die berufliche Schweigepflicht ist verbindlich und ermöglicht dem Ratsuchenden seine persönliche Situation so darzulegen, dass eine ziel- und ressourcenorientierte Beratung möglich ist
